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Message de condoléances
pour un collègue.
Message de condoléances à un collègue : deux phrases suffisent. Dites que vous pensez à lui ou à elle, et proposez une aide concrète si vous pouvez l’offrir.
Ci-dessous, des messages courts et sobres, ce qu’il vaut mieux ne pas écrire, et comment l’équipe peut envoyer une carte commune quand la personne est prête à la lire.
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Mis à jour le 22 septembre 2026
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Message de condoléances court pour un collègue
À reprendre tel quel ou à adapter. Un message sobre et sincère vaut mieux qu’une belle phrase.
Courts
Toutes mes condoléances. Je pense fort à toi.
Je suis de tout cœur avec toi et ta famille.
Sincères condoléances. Prends soin de toi.
Je pense à toi en ce moment difficile.
Toutes nos pensées vont vers toi et tes proches.
Pas de grands mots. Je pense à toi, simplement.
Une pensée pour toi et pour les tiens.
Avec toute mon amitié, dans ce moment si dur.
Pour un collègue proche
Je pense à toi. Ici, rien ne presse, on s’organise.
Je suis là si tu as besoin de parler, ou de ne pas parler. Les deux me vont.
Tu parlais souvent de ta mère. Je pense beaucoup à toi en ce moment.
Ne t’inquiète de rien ici. Tes dossiers sont suivis, et ils attendront autant qu’il le faudra.
Je ne sais pas quoi dire, alors je dis simplement que je suis là.
Si un café ou une marche te fait du bien à ton retour, fais-moi signe. Sinon, aucune obligation.
Toutes mes condoléances. Je t’embrasse fort.
Je t’envoie tout mon soutien. Prends soin de toi et des tiens.
Au nom de l’équipe
Toute l’équipe pense à toi et partage ta peine.
Nous sommes tous avec toi. Prends le temps dont tu as besoin, on s’occupe du quotidien.
L’équipe t’adresse ses plus sincères condoléances et reste à tes côtés.
On pense à toi, chacun à sa façon. Reviens quand tu le sentiras, pas avant.
Nous t’envoyons tout notre soutien, à toi et à ta famille.
Tu n’as rien à gérer ici pour l’instant. On s’en occupe, et on pense à toi.
De la part de nous tous : toutes nos condoléances, et toute notre amitié.
Plus formel, avec vous (un responsable, un collègue que vous connaissez peu)
Je vous présente mes sincères condoléances.
Veuillez recevoir mes plus sincères condoléances, ainsi que toute ma sympathie.
Je pense à vous et à vos proches dans ce moment difficile.
Toute l’équipe se joint à moi pour vous adresser ses condoléances.
Prenez tout le temps nécessaire. Nous nous occupons de vos dossiers d’ici là.
Avec toute ma sympathie, à vous et à votre famille.
J’ai appris cette triste nouvelle. Je pense bien à vous.
Ce qu’il vaut mieux ne pas écrire
« Je sais ce que tu ressens. » Personne ne le sait vraiment, et la phrase ramène la conversation vers vous.
« Il est dans un monde meilleur », « c’est la vie », « le temps guérit tout ». Ces formules consolent celui qui les écrit plus que celui qui les lit.
Aucune question sur les circonstances, aucune date de retour, aucun mot sur le travail en attente, sauf pour dire qu’il attendra.
Pas de GIF, pas de trait d’humour, même entre collègues qui rient de tout d’habitude. Ici, la sobriété est une forme d’attention.
Quand envoyer la carte de l’équipe
Un mot personnel se dit tout de suite, par message ou de vive voix. La carte de toute l’équipe peut attendre quelques jours.
Il n’y a pas de bonne date fixe. Demandez à son manager ou à un collègue proche quand la personne sera prête à la lire, souvent autour de son retour.
Une enveloppe à moitié signée qui traîne sur un bureau ne devrait pas être la première chose que la personne voit en revenant.
Une carte de toute l’équipe, le jour que vous choisissez
La personne ne reçoit rien avant la date que vous avez fixée.
- 01
Indiquer la date.
Le jour où la personne sera prête à la lire, choisi avec son manager et saisi à la main. Rien ne part avant.
- 02
Choisir qui écrit.
L’équipe proche ou toute l’entreprise. Chacun reçoit un lien par e-mail ou dans Slack.
- 03
Chacun écrit ses propres mots.
Dans le navigateur, sans compte ni application. Un seul rappel part, puis la carte arrive par e-mail le jour prévu. Pour la couverture, un visuel sobre ou une photo.
Pour un ami ou un proche, hors du travail
Pour un ami ou pour la famille, il existe une carte de groupe sur tobefair.app : 5,99 € TTC la carte, sans compte.
Questions
Quel message de condoléances écrire à un collègue ?
Deux phrases suffisent : que vous pensez à lui ou à elle, et que vous êtes là. Par exemple : « Je pense à toi et à ta famille. Prends le temps qu’il faut. »
Message de condoléances court pour un collègue : que mettre ?
Une seule phrase peut suffire, si elle est sincère. « Toutes mes condoléances, je pense fort à toi » dit l’essentiel.
Faut-il tutoyer ou vouvoyer dans un message de condoléances ?
Gardez la forme que vous utilisez au bureau. Un deuil n’est pas le moment de passer au vous avec un collègue que vous tutoyez.
Quand envoyer la carte de condoléances de l’équipe ?
Pas à une date fixe. Demandez à son manager quand la personne sera prête, souvent autour de son retour.
Combien coûte une carte de condoléances avec tbf work ?
Écrire et lire la carte sont gratuits. L’entreprise paie 2,29 € HT la carte en zone euro, par lots de 5, 20 ou 50, ou prend un abonnement : voir la page des tarifs.