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Message départ collègue :
quoi écrire, vraiment.

Un bon message de départ pour un collègue tient en deux phrases : un souvenir précis de votre travail ensemble, puis un vœu pour la suite.

Plus bas, des messages à reprendre ou à adapter : courts, pour une collègue devenue amie, pour un chef, avec un peu d’humour, et pour une équipe en télétravail.

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Mis à jour le 22 septembre 2026

tbf work lui-même n'existe pour l'instant qu'en anglais.

Messages de départ pour un collègue

Prenez-en un, changez un détail pour qu’il soit vrai, et signez. Le message qu’on relit contient une chose que vous seul pouviez écrire.

Courts

  • Merci pour tout. Tu vas nous manquer, et pas seulement à la pause café.

  • Bonne route. Ta nouvelle équipe ne sait pas encore la chance qu’elle a.

  • C’était un vrai plaisir de travailler avec toi. Donne des nouvelles.

  • Merci pour ces trois ans. J’ai plus appris à côté de toi qu’en formation.

  • Dommage de te voir partir. Une chance de t’avoir eu dans l’équipe.

  • Bonne suite. Ici, ton prénom restera longtemps dans les « à mettre en copie ».

  • Merci d’avoir toujours eu le temps, même quand tu ne l’avais pas.

  • Plein de bonnes choses pour la suite. On garde ta place à la table du déjeuner.

Pour une collègue devenue amie

  • On s’est rencontrées au travail, mais ce n’est pas le travail qui nous tient. Rendez-vous jeudi, comme prévu.

  • Tu changes de bureau, pas de numéro. Je t’appelle à la pause, comme d’habitude.

  • Huit ans de cafés, de fous rires et de mails relus avant envoi. Le reste, on le garde pour nous.

  • Tu étais ma meilleure raison de venir le lundi. Il va falloir que j’en trouve une autre.

  • Je ne te dis pas au revoir, je te dis à samedi.

  • Merci d’avoir été là les mauvais jours, sans jamais le faire remarquer.

  • Qui va me dire, maintenant, que mon mail est trop long ? Toi, j’espère, par texto.

Pour votre responsable, avec vous

  • Merci pour votre confiance, dès le premier dossier. J’ai beaucoup appris à vos côtés.

  • Vous avez toujours défendu l’équipe, y compris quand ça ne se voyait pas. Merci.

  • Merci de nous avoir laissés nous tromper, puis de nous avoir aidés à réparer.

  • Je vous souhaite une très belle suite. Votre prochaine équipe a de la chance.

  • Merci pour vos réunions qui finissaient à l’heure. Ce n’est pas rien.

  • Travailler avec vous a été une vraie école. J’en garde plus que je ne saurais l’écrire ici.

Avec un peu d’humour

  • Tu pars, la machine à café reste. On verra bien laquelle nous manque le plus.

  • Qui va relancer tout le monde pour les congés d’été ? Laisse au moins la marche à suivre.

  • Merci pour tout. On considère le paquet de gâteaux dans ton tiroir comme un héritage.

  • Bonne continuation. On fera semblant de savoir où sont rangés tes dossiers.

  • On te laisse partir. L’agrafeuse, on la garde.

Pour une équipe à distance

  • Trois ans ensemble, deux fois en vrai. Les deux fois, c’était bien.

  • Je t’ai dit « tu es en sourdine » plus souvent que n’importe quoi d’autre. Ça va me manquer.

  • Ton chat était le participant le plus attentif de nos réunions Teams. Salue-le de notre part.

  • Merci d’avoir toujours répondu sur Slack comme si tu étais au bureau d’à côté.

  • On ne s’est presque jamais vus, et pourtant tu vas manquer à tout le monde.

Que mettre dans un message de départ

Une chose que vous avez vécue avec cette personne au travail, et un vœu pour la suite. Deux phrases suffisent.

Écrivez ce qu’elle a fait pour vous, pas depuis combien de temps elle est là. Un vrai souvenir vaut mieux qu’une citation.

Laissez de côté les allusions que vous seuls comprenez, le salaire, la direction et la raison du départ. Toute l’équipe lira la carte.

Message à un collègue qui part sans l’avoir choisi

Après un licenciement ou une rupture, évitez le « bonne chance pour la suite » trop enjoué. Restez sur le merci pour le travail fait ensemble.

Dans tbf work, une carte de ce genre est retenue jusqu’à ce que un administrateur la libère. La raison du départ n’est jamais enregistrée.

Un message de chacun, sur une seule carte

Chacun écrit de son côté, au bureau ou en télétravail, et la personne lit tout le même jour.

  1. 01

    Indiquer la date.

    Le dernier jour, saisi à la main ou lu dans BambooHR.

  2. 02

    Choisir qui écrit.

    L’équipe ou n’importe qui dans l’entreprise. Chacun reçoit un lien par e-mail ou dans Slack.

  3. 03

    Chacun écrit ses propres mots.

    Dans le navigateur, sans compte ni application. Un seul rappel part, puis la carte arrive le jour même par e-mail.

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Questions

Quel message écrire pour le départ d’un collègue ?

Un souvenir précis de votre travail ensemble, puis un vœu pour la suite. Deux phrases dans vos mots valent mieux qu’une longue formule.

Quel message de départ pour une collègue amie ?

Une chose que vous deux connaissez, sans en dire trop devant l’équipe, et un rendez-vous. Le « on se voit samedi » compte plus que le reste.

Faut-il tutoyer dans un message de départ ?

Écrivez comme vous lui parlez d’habitude. Si vous vouvoyez votre cheffe au bureau, gardez le vous sur la carte.

Comment faire signer un message par toute l’équipe à distance ?

Chaque personne reçoit un lien par e-mail ou dans Slack et écrit dans son navigateur, sans compte. La carte arrive le jour du départ, par e-mail.

Combien coûte une carte de départ en ligne ?

Écrire et lire sont gratuits. Dans la zone euro, l’entreprise paie 2,29 € HT la carte, par lots de 5, 20 ou 50, ou prend un abonnement : voir la page des tarifs.

Quelqu'un a bientôt un jour qui compte.

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