- tbf work
- Abschiedskarte schreiben
Eine Abschiedskarte schreiben.
Und eine organisieren.
Eine Abschiedskarte schreiben Sie in drei Teilen: Anrede, eine Erinnerung an die Zusammenarbeit, ein Wunsch. Darunter Ihr Name. Mehr als drei Sätze braucht es selten.
Wer die Karte für das Team organisiert, braucht eine Woche Vorlauf und eine Person, die sich kümmert.
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Aktualisiert am 22. September 2026
tbf work selbst ist bisher nur auf Englisch.
So schreiben Sie Ihren Teil
Beginnen Sie mit dem Namen, wie Sie ihn im Büro sagen. „Liebe Frau Schneider“ nur, wenn Sie sich wirklich siezen.
Dann eine Erinnerung, die nur Sie haben: ein Projekt, ein Satz, eine Mittagspause. Das ist der Teil, den die Person später noch einmal liest.
Zum Schluss ein Wunsch, der zu ihr passt. Wer in Rente geht, freut sich über anderes als jemand, der zur Konkurrenz wechselt.
Unterschreiben Sie mit dem Vornamen. Bei großen Teams mit Nachnamen oder Abteilung, damit man weiß, wer Sie sind.
Bausteine zum Zusammensetzen
Ein Anfang, eine Erinnerung und ein Schluss ergeben eine Nachricht. Die Erinnerung ersetzen Sie am besten durch Ihre eigene.
Erste Sätze
Ich kann mir die Abteilung ohne dich noch nicht richtig vorstellen.
Es ist komisch, dir eine Karte zu schreiben, statt dich am Schreibtisch anzusprechen.
Ich habe lange überlegt, was ich schreibe, und bin bei „Danke“ gelandet.
Dein letzter Tag kommt schneller, als mir lieb ist.
Du warst von Anfang an da, jedenfalls von meinem Anfang an.
Eine Erinnerung
Ich denke an den Abend vor der Messe, als nur noch wir zwei und die kalte Pizza übrig waren.
Mir fällt als Erstes ein, wie du im Meeting ruhig geblieben bist, als alle anderen es nicht waren.
Du hast mir in meiner ersten Woche erklärt, wen ich was fragen kann. Die Liste stimmt bis heute.
Unsere Gespräche auf dem Weg zur Kantine waren oft das Beste am Tag.
Ohne dich hätte ich die Umstellung auf das neue System nicht überstanden.
Letzte Sätze
Ich wünsche dir einen Anfang, der so gut wird wie deine Zeit hier.
Mach es gut, und melde dich, wenn du in der Gegend bist.
Die Neuen haben Glück. Hoffentlich merken sie es schnell.
Bleib, wie du bist. Es hat hier sehr gut funktioniert.
Alles Gute, und danke für alles, was ich von dir gelernt habe.
So organisieren Sie die Karte
Fangen Sie eine Woche vor dem letzten Tag an, bei großen oder verteilten Teams zwei Wochen vorher.
Fragen Sie über das Team hinaus: Die Kollegin aus der Buchhaltung, mit der die Person jeden Monat telefoniert hat, gehört oft dazu.
Erinnern Sie einmal daran, zwei Tage vor Schluss. Wer dann nicht geschrieben hat, wollte meist, hatte aber keine Zeit.
Halten Sie die Karte geheim. Ein Umschlag, der drei Wochen durchs Büro wandert, ist das selten.
Wie es mit tbf work läuft
Sie legen die Karte an, alles Weitere passiert per Link.
- 01
Datum eintragen.
Den letzten Arbeitstag, von Hand eingetragen oder aus BambooHR gelesen.
- 02
Auswählen, wer gefragt wird.
Das Team oder alle im Unternehmen. Jede Person bekommt einen Link per E-Mail oder in Slack.
- 03
Alle schreiben ihre eigenen Worte.
Im Browser, ohne Konto. Die eine Erinnerung geht von selbst raus, und die Karte kommt am Tag per E-Mail an.
Papierkarte oder Online-Karte
Beide haben ihre Berechtigung. Welche passt, hängt vor allem davon ab, wo Ihr Team arbeitet.
| tbf work | Karte aus Papier | |
|---|---|---|
| Wer schreiben kann | Alle mit dem Link, auch im Homeoffice | Wer zufällig am Schreibtisch sitzt |
| Platz pro Person | So viel wie nötig | Was nach den ersten zehn übrig ist |
| Erinnerung | Eine, automatisch | Sie gehen herum und fragen |
| Wann sie ankommt | Am Tag, per E-Mail | Wenn der Umschlag zurück ist |
| Zum Anfassen | Nein, eine Seite zum Lesen | Ja |
| Kosten | 2,29 € zzgl. MwSt. pro Karte im Euroraum, für das Unternehmen | Karte und Umschlag |
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Fragen
Wie schreibt man eine Abschiedskarte?
Anrede, eine Erinnerung an die Zusammenarbeit, ein Wunsch für das, was kommt, und Ihr Name. Zwei bis drei Sätze reichen.
Wie lang sollte der Text in einer Abschiedskarte sein?
Zwei bis drei Sätze. Auf einer Karte vom ganzen Team liest man kurze Nachrichten lieber als lange.
Schreibt man in die Abschiedskarte du oder Sie?
So, wie Sie im Büro miteinander sprechen. Eine Karte ist kein Anlass, plötzlich zu siezen oder zu duzen.
Was schreibe ich, wenn mir nichts einfällt?
Nehmen Sie eine kleine Sache, die Sie mit der Person erlebt haben, und einen Wunsch. Ein ehrlicher Satz ist genug.
Wer organisiert die Abschiedskarte?
Meist jemand aus dem Team, der die Person gut kennt. Eine Person reicht, sie muss nur rechtzeitig anfangen.
Wann bekommt die Person die Karte?
Am letzten Arbeitstag. Bei tbf work kommt sie an dem Tag per E-Mail, als eine Seite mit allen Nachrichten.