Discours pot de départ,
trois minutes, pas plus.

• Une phrase d’ouverture, qui dit pourquoi on est là.
• Un souvenir précis, que la salle reconnaîtra.
• Un merci pour une chose que la personne a faite, pas pour « tout ».
• Un souhait pour la suite, puis le verre.

Écrivez-le sur une fiche plutôt que de le lire sur votre téléphone. Et répétez-le une fois à voix haute : ce qui est drôle à l’écrit l’est rarement au micro.

Merci à tous d’être là. Je vais faire court, Julie m’a demandé de faire court, et je crois que c’est la dernière consigne qu’elle me donne.

Julie est arrivée il y a six ans, dans une équipe de quatre personnes et un tableau Excel. Aujourd’hui on est douze, et le tableau Excel, c’est elle qui l’a fait disparaître.

Ce que je retiens, c’est sa façon de poser la bonne question en réunion, celle que tout le monde pensait sans oser la dire.

Elle m’a aussi appris qu’on peut dire non à un client sans le perdre. Je m’en sers encore toutes les semaines.

Julie, ton nouveau poste a de la chance. Nous, on va devoir apprendre à se débrouiller. Levons nos verres à Julie.

Je n’ai pas l’habitude des discours, et Marc le sait, c’est pour ça qu’il m’a laissé celui-ci.

Marc, c’est huit ans de maison, trois changements d’organigramme et le seul d’entre nous qui savait débloquer l’imprimante du 2e étage.

C’est aussi celui qui envoyait le compte rendu le soir même de chaque réunion. Dans cette entreprise, c’est presque unique.

Plus sérieusement, Marc, merci pour ta patience avec chaque nouvel arrivant, moi compris. On a tous appris quelque chose à côté de toi.

Bonne route. Et laisse-nous la notice de l’imprimante. À Marc.

Merci d’être venus, et merci à ceux qui ont apporté à manger, parce que je n’aurais pas tenu jusqu’au dîner avec mes chips.

Quand je suis arrivé, il y a quatre ans, je ne connaissais personne et je ne savais pas où était la machine à café. J’ai trouvé les deux assez vite.

Je voulais remercier Sophie, qui m’a fait confiance sur mon premier projet alors que rien ne l’y obligeait.

Et vous tous, pour les déjeuners, les coups de main du vendredi soir et les réunions qui finissaient, parfois, à l’heure.

Je pars pour un beau projet, mais je sais ce que je laisse. Restons en contact. Santé.

Merci d’être là, pour un pot de fin de stage, c’est plus de monde que je n’espérais. Je soupçonne les croissants.

En six mois, j’ai appris à préparer une réunion, à écrire un mail qu’on lit jusqu’au bout, et à ne pas avoir peur de demander.

Merci à Karim, mon tuteur, qui a toujours trouvé dix minutes pour moi, même les jours où il n’en avait pas deux.

Merci à toute l’équipe de m’avoir traité comme un collègue dès la première semaine. Je ne l’oublierai pas. À vous.

Le salaire, le motif du départ, la nouvelle entreprise si c’est un concurrent, et les blagues que seules deux personnes comprennent.

La liste des dix projets de la personne. Un seul souvenir bien raconté dit plus qu’un CV lu à voix haute.

Si la personne ne part pas de son plein gré, restez sur le merci pour le travail fait ensemble. Ou demandez-lui si elle veut un discours.